普通家庭的出身的孩子找工作很难的,如果读书不好的话,想找个收入不错的工作就更难了。江城算是个四线城市,在这个城市开出租车,现阶段都是一个令人羡慕的职业了。更不要说手里还有出租车牌,车也是自己的,这就更能拿的出手了。
姜淼把这次回来的目的说明白后,父母都露出惊喜的表情。焦晴更是激动的表示:“妥了,看亲家母还有什么话可说的。你不知道,这段时间就算买了房子,也没少受亲家母用话来挤兑我。我跟你爸爸心里那个难受啊,真是太憋屈了。”
老姜倒是比较冷静,眼神复杂的看着女儿道:“事情确定?”
焦晴也露出紧张的表情,得到姜淼确定的回答后,夫妻二人才算是放了心。
在这个家里只要做对小二有利的事情,父母的脸上总是有笑容的。
晚上装修房子的小二姜隆回来了,得知这个事情后,也是开心的抱着姜淼一阵谢谢。
这个家里所有的一切,似乎都是围绕着姜隆来进行的,长时间下来姜隆也是个非常自私的性格。从来不考虑姜淼的钱是从哪里来的,只要有好处就喊姐姐,没好处喊姜淼。
晚上姜隆吃了饭迫不及待的出去给媳妇报喜,姜淼和焦晴梳洗后睡下后,母女二人才有机会单独的聊一会。
“你跟他成事了?”焦晴的声音闷闷的,有点奇怪的感觉,姜淼有点不适应。
这个问题不好回答,但又必须回答,姜淼回答的倒是很干脆:“嗯,在他身边,我体会到了什么才叫生活。以前在家里过的日子,只能算是勉强温饱,凑合着活着。”
焦晴没有反击的意思,显得有点失落的低声道:“睡吧,明天要起早。”
姜淼却没有心情睡,尽管很疲倦,精神依旧亢奋。她能清楚的感觉到,说出给姜隆买出租车的事情后,焦晴的语气变得轻快了许多,总是皱着的眉头也舒展开了。
姜淼转身抱着母亲,拿下巴在她肩膀上顶着低声道:“我知道你维持这个家不容易,以后我尽量把钱都拿回来给你,让你少吃一点苦。”姜淼不是瞎子,她能看到母亲为这个家庭的付出,也能看到母亲这一辈子除了过年,从不买新衣服,擦脸的就是一直不变的雅霜。
焦晴没说话,就是肩膀耸动了几下,姜淼又道:“你别怪老姜,他真的是没啥本事,这么多年你看的出来,他就是个老实性格。江城这个水陆码头,一百个男人里头才能找到这么一个老实人,也算是稀有的男人了。”
“噗嗤!”焦晴笑出声来,不能不说,姜淼的形容很到位。
松江的方蛰这晚上倒是睡的很香,早晨起来电话通知梅琳琳,今天不去上班了。
在家里的方蛰在看一份报告,魏晋那边发来的。旗下的飞达和伊人两家企业,长期监控和调查的报告。什么意思呢?这份报告总结出一个很严重的问题,就是所有的管理层都存在的问题,那就是以权谋私。别看是民营企业,这样的事情同样不可避免。
方蛰不得不认真考虑这个问题,如果不能妥善的处理好这个问题,未来的企业面临风险将很难应对,一个搞不好就是一蹶不振,甚至破产的结果。
在管理的问题上,方蛰一直都很重视,甚至还引进过国外一些先进的制度。但是这又有什么用呢,下面的人你稍稍放松一点,一定会给你出幺蛾子,只要有一个人做了,其他人看见了肯定不会揭发,并且很快的扩散。魏晋这份报告显示,方蛰旗下的企业,出现了大面积的问题,管理层的问题。管理企业,管的就是管理层,一般的员工就算有心也没那个权利。
一个人在家里呆了一个白天,方蛰都没有想好该怎么解决这个问题。是严肃的处理,还是留有一线余地,给下面的人一个机会。
下午晚饭前方蛰出门去了机场,等了半个小时候,云珏和吴明珠乘坐的私人飞机降落。
两个女人前后脚出来的,见面后先是一个热情的拥抱,看见后面抱着孩子不情不愿下来的阿姨,方蛰表情有点僵硬,上前问候了一句:“阿姨好。”
吴母只是轻轻的哼了一声,抱着睡着的孩子直接上车,没有搭理方蛰的意思。
云珏和吴明珠在方蛰的车上笑,看他吃瘪的样子心里别提多舒服了,狗东西。
“明天你们都在家里休息一天,后天到我那开个会,我把大家都叫来。”
方蛰的态度很严肃,两女的一看就知道不对劲了。肯定是出问题了。
至于有多严重,还得等后天。不过看意思,方蛰并没有着急处理这个问题,可见不会很快就产生后果。所以,两个女的也没着急追问。
一天后,方蛰的别墅里,吴明珠和云珏是一起到的,两人刚坐下没一会,邱小优和郭玉容就到了。这两个女人走路的姿势都差不多一样的,手下意识的都按在肚子上。
云珏和吴明珠看见这一幕,收回眼神都狠狠的瞪了方蛰一眼。
有的问题是无可奈何,既然都这样了,大家也都只能默默的放在心里。
方蛰手里拿着四份打印出来的材料,假装什么事情都没发生没看见,每人发一份材料后,方蛰才淡淡道:“先看材料,看完了别带走,我好立刻销毁。”
四人拿起材料认真的看了起来,大家都没吭声,大概过了半个小时,云珏放下了手里的材料,表情平静,其他三人也都放下了材料,脸色不是很好看。
“我想征求一下各位的意见,是给大家留点余地呢,还是处理一批情节严重的以儆效尤。还是全体一致,进行一次内部大整顿,有问题的一个都不放过。三个选项,投票表决。”
每人一张纸,方蛰让大家把意见写在纸上,自己收了不给其他人看,看完之后方蛰很干脆的把四个人写的纸张直接点着,烧成灰之后还倒了水。
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做完这些方蛰才开口:“大家的意见我都看了,综合来看,大家还是希望内部有一个稳定的调整过程。我尊重各位的意见,毕竟你们都是股东。就按照这个办法来,大家畅所欲言,搞一个整顿方案出来。我的意思,先从盛大娱乐开始,我亲自负责打个样。其他的部门,你们回去之后,给下面的一个明确的态度,主动坦白的,既往不咎。”
四人互相看看,都没有其他意见。原因很简单,大家负责各自的企业那么久,肯定有自己信任的心腹,这一刀下去,肯定希望能给自己的人一个机会。一些平时不是很合作的人,肯定是要处理的重一点的。
方蛰又补充一句;“原则上各自负责的企业各自去整团,我这里就看结果。最后一点我想再强调一下,企业管理的关键是管理层。明珠这段时间辛苦一下,你负责搞一个管理层淘汰制,每年综合考评的末位百分之五,淘汰!这个事情我让魏晋配合你。”
四个女人都明白方蛰的意思了,就是留一点余地,但也不能什么人都不处理。
“我回去就开会,如果没有人坦白怎么办?”郭玉容率先问了一句,方蛰看她一眼:“具体材料在魏晋那里,三天时间为限,超过这个时间,监督部门介入,上法律手段。”
“明白了,松江这边的子公司呢?”郭玉容沉重的点点头,又提了一句。
“松江这边的公司,你跟蒋韵去说。你们管好各自的企业。”方蛰一句话算是做了决定,事情还是要大家来做的。这次的事情给了方蛰一个提醒,摊子还是铺的太开了。
出了这么一个事情,大家也没心思搞风搞雨了,立刻一哄而散,各自回去做事情。
方蛰这边也出门了,先去的远大大厦这边,把方丽姝叫来,交代了一下这边会议的结果,他没说是开会的结果,而是说自己的决定。问题已经出现了,而且比较严重,考虑到都是老人,给大家一个机会。让方丽华和方丽姝来负责伊人那边的整顿,并提出管理层末位淘汰制。
这边方丽姝也很上心,立刻就联系方丽华。
方蛰这边叫上梅琳琳一道,驱车去了盛大娱乐这边,白莉倒是很开心的,不过看到方蛰的表情比较严肃,立刻就知道事情可能不小。
方蛰把白莉叫办公室里单独谈了半个小时,重点讲的还是末位淘汰制,毕竟盛大娱乐这边成立的时间比较晚,问题没那么严重。说起来方蛰也算是一片苦心了,选择来盛大这个在米国上市的公司,而不是去远大那边坐镇,真的就是给所有实际负责人一个面子。
白莉也立刻把所有管理层都叫来开会,方蛰坐在一边装雕塑,看着白莉一个人表演。
经过几年的历练,白莉已经今非昔比了,算是一个比较合格的管理者。
“大家都知道,公司里面有监督部门的存在,平时看着不显眼,实际上他们都是眼睛。公司里有任何问题,他们看到了都会记下来,上报到方总那边。我跟方总商量过了,给大家一个机会,不管问题大小,主动交代问题,把材料送到办公室。三天内交代清楚,既往不咎,今后公司内部实行管理层末位淘汰制,具体细则今后再公布,散会。”
三天的时间很快过去,方蛰每天都到盛大来坐镇的结果是,八成的管理人员都有大大小小的问题,并且都做了交代。三天时间一过,专业的监察小组进驻,开始彻查经济问题。
为了这个小组,方蛰还特意找市里帮忙,借了几个高手过来。
彻查期间,方蛰倒是清闲了,就呆在别墅里哪都不去。姜淼从江城回来后,发现整个气氛都不对了,很是惊讶的来问方蛰原因。
方蛰让她别管,用眼睛多看,多听,少说话。并且严肃的告诉她,以后她在办公室,最重要的工作,就是注意下面员工的变化,有什么值得关注的问题及时汇报。
姜淼听了一脸的不情愿:“这不是包打听么?打小报告不是好习惯啊。”
方蛰没说话,平静的盯着她看了一会,姜淼这才反应过来道:“哦哦,你这是私人企业,他们搞走的钱都是你的,我用的钱又是你给的,我明白了,会帮你盯着的。”
其实方蛰还是画了一条线的,一万元一下的不处理。超过这个数字的,退款后不处理。
这个事情前前后后进行了半个月,整个过程中,最终被处理的管理人员多达二十人。方蛰还是比较仁慈的,最终一个人都没有送进去,就是退钱走人。
随后吴明珠和魏晋整理出一个末位淘汰制,针对的就是管理层。
这个事情下来,居然一个主动辞职的都没有,所有企业内部在整顿过程中非常的稳定。
最终所有负责人在远大这边开了个会,各自汇报了整顿的结果。
这个事情引起了远在帝都的雷布斯的注意,特意打电话来询问了一下。
方蛰倒是很坦率的把所有事情讲了清楚,就是各企业内部整顿,不要惊慌。
雷布斯这边听完之后,立刻做了表态:“金山这边也要整顿一下,按照你那边的规则来,末位淘汰制,金山这边也要上。那个,是你亲自过来搞,还是我来。”
方蛰表示帝都那边他暂时不去了,等结果出来再过去看看。
这个事情对于方蛰旗下的企业而言,带来的影响是深远的。很多管理人员在这个过程中,表现出对企业的忠诚,就算有问题,他们也都主动坦白了,交代清楚之后企业也没有追究。
这极大的安定了人心,实现了内部的平稳过度。新的制度也顺利的推出。
方蛰在事后给所有主要负责人发了一封邮件,阐述了自己关于抓管理层,而不是针对底层员工进行淘汰的想法。底层员工搞末位淘汰制,实际效果并不明显。一般的员工出问题,最多一个点,管理层出了问题,肯定是一片。
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