迎着阵阵热风，我的思绪却没有停留下来。把近日办公室里俩妖精说的话，象放电影一样重播了一遍，难道她们说的都是真的吗？

她们说包振东对新来的总裁有极大的意见，据可靠谣传，在企业收购的过程中，包振东是要升总裁的。却因为杨威总裁的空降挡住了他前进的道路。杨威，是一块地地道道的绊脚石。

这，等于是麻将桌上的截胡，贼特么讨厌！

听说杨威到任一周了，下面十多个分子公司，没有一个领导去找他汇报工作。他们找的是名誉总裁向伟。

按收购合同规定，向伟留任达富集团并升任名誉总裁但不再负责经营管理，只负责对外事务协调。

由集团另聘总裁全面负责整个集团的经营管理。这也符合实情，原企业就是因为经营管理不善才濒临倒闭的，引进外资和引进管理就是为了盘活企业嘛。

每一个人都有一颗恋权的心，向伟不甘心只做橡皮图章总裁，就向投资方董事局推荐了包振东来任总裁。

包振东是他一手培养的人，只要包振东上位了，那么达富集团就多数还控制在他的手里。

虽然向伟的如意算盘打得精而响，耐何董事局不接招，猛然派来了杨威做总裁。

这让向伟的心里很不高兴了，他就暗地里给各分公司总经理使眼色，意思是不要配合杨威，最好把杨威赶出南风地界。

这些人当中配合得最积极的就是包振东。

想到这里，我越发觉得不能去见杨威。自己小萝卜头一个，搅到大领导的是非锅里去，到时候怎么死的都不知道。

可是回厂里去，雷公嘴的包振东更厉害，他真的会开了我。

而总裁杨威应该不至于对我一个小兵下手吧？要真是那样，他的涵养也不配当一个总裁。

想想还没还清的债和身上的压力，我觉得自己暂时还不能失业。

“会死卵朝天，不死万万年，再磨叽都快下班了。”我嘀咕着，在楼下转了两圈，撒了一泡黄尿，一时豪情上涌，胸怀坦荡地朝总裁办公区走去。

第一次拜大神，我提着猪头却找不着庙门。

我先去集团人事行政中心问了一下好朋友崔小帅。崔小帅告诉我杨总裁的办公室在三楼的最西边。暗合日落西山之意。

我走了过去，最西边那间办公室的门正敞开着，里面坐着一个三十多岁的年轻人，正低头看着文件。

“杨总好。”我轻敲了一下门。

“你是？”杨威抬头看见一个二十六七岁的壮小伙子，块头粗糙但眉清目秀。

“我是凯达印染厂的主办会计牛强，听包总说您要一些资料，我可以具体记录一下吗？”我不敢说是来汇报工作的，怕总裁大人大耳括子煽我。

“哦？小伙子请坐。”杨威往老板椅上一靠，发自内心地笑出声来。

杨威是在笑自己的失败，作为投资方的全权代表，竟然没有人将他放在眼里，还敢派个会计来敷衍塞责。看来他们是真的不知道马王爷长几只眼睛啊。

奶奶个腿的，一定要找机会炒了他们。

不过，眼前这小伙子倒是蛮聪明的，居然把汇报工作偷换成了要资料的概念。

“谢谢杨总。”我毕恭毕敬地半个屁股坐在了他对面的椅子上。然后从包里拿出那份真实的财务分析报告。

我小心翼翼地将报告放在了杨总面前。

杨威并没有看眼前这份报告，而是逼视着我问道:“你叫什么名字？今年多大了？”

“杨总，我叫牛强，今年二十六岁。”我不敢和杨威对视，这家伙气场太足了。

“你自己倒水喝吧，我看一下这份报告。”杨威拿起我那份报告认真地看了起来。

杨威上任一周了，一个分公司总经理也不来汇报工作，就复工复产了，弄得他很烦，但是他又不能当甩手掌柜。

这样的话，不但效益上不去，如果出了安全事故 ，还得他背锅。

忍了几天，实在憋不住了。于是杨威放下身段，采取你们不来，我就一个个的点名叫。看你们往哪里躲？

第一个就叫了包振东，有点擒贼先擒王的意思。因为达富印染厂的亏损是最为严重的，必须为企业找到扭亏为盈的方案。

却没想到包振东早上跑来这里自吹自擂了一通。

杨威问了他一些最基本的数据，他来个答非所问。严重的不及格，还是非民企作风。

作为全权总裁，杨威就批评了他几句。

没想到包振东面子薄，被年轻人批评了几句，觉得面子上下不来，脸就涨得象菜场里没卖出的猪肝一样，黑红黑红的。

包振东心里想着，如果你不窜出来，我早就坐在你这个位置上了。你个毛孩子，从哪蹦跶出来的？害我白送了十万块钱给向伟。

仗着和名誉总裁向伟的关系，包振东不待杨威说下去，站起身就说我回去重新理一理，便杨长而去。

嚣张，实在是太嚣张。

一时间杨威还真是没办法治他，这种企业在收购之前都是一元化领导，牵一发而动全身，动不动就闹事。

投资方收购企业，主要还是收购熟练工人和人才，机器和土地到处都可以买到的。所以怎么让这些人为我所用，是让杨威最头痛的事情。

当然，如果不为我所用，那就必须想办法挤掉这些脓疮。

从现在的国际市场来看，纺织类产品还是供不应求的。而且这些老厂都在城市的中心地段，将来土地的升值空间巨大。

所谓企业经营不亏就是赚，当然能赚就更好了。

杨威正在想着怎么动包振东，因为不动他，杨威的指令就下达不了。扭亏只能是一句空话。

没想到这么快包振东就派人上门打脸了，居然派了个大头兵来汇报工作，真是让人哭笑不得。