白老板是肯定不肯抛头露面的，几女也考虑到他身上特勤处和少将的身份，同意他依旧呆在幕后。

投资项目方面倒是很简单，白老板和唐招弟定下大方向，只投实体，有固定资产的优先，尽量投熟悉的行业，高科技一类众人都不熟悉的，坚决不投。

白老板没有什么“科技改变世界”这么伟大的胸怀，他自己现在也不过是一个学生，一个二十来岁的小伙子，能主动做一些开酒店这种能为社会带来大量就业岗位的项目，然后有机会再参与乡村学校这种公益项目，已经在社会责任感方面走在了其他同龄人的前头了。

媒体访问方面，几女商量后，全部推给了晓彤去应付，毕竟京大的背景，足够丰富的工作履历，在加上家里所能提供的人脉关系和能量，敢给她挖坑的，估计只会先把挖坑人自己埋了吧。

白老板和晓彤说好，关于工作室，阅读吧，酒店各方面，都要和采访一方先沟通好，不能提到自己，若是沟通不了，宁可谢绝采访，不过以工作室现在的产业规模，应该也没哪个傻不愣登的记者拎不清吧。

不过为了避免不必要的麻烦，他还是让晓彤只接受至少省台一级的电视台访问，嗯，吴州方面可以开特例，毕竟是自己家乡嘛，他这人一向恋旧，故土难离，是他很重视的底线。

晓彤对接受这项对外交流沟通，扩大工作室影响力的工作，倒是很愿意接受，她性格方面是几女里面相对更加外向的，家庭背景和出身也让她自小见多识广。

在她工作的时候，那ceo的气场可不是说说的，反正现在宝丽金方面，她一把手的威严是杠杠的。

反正他现在偶尔去宝丽金，有胆子大的高层或是美女员工还真敢跟他这个亲和力十足的大老板开玩笑，但是据欣欣和婵儿私下跟他告密，晓彤在酒店里，下面的人都是称呼她“女王”的，可见其威势了。

最后就是娱乐公司方面了，他倒是没想到，狗仔竟然真把他的身份给挖出来了，好在任处和吴处早就帮他通过gd总局在各大主流媒体和网络媒体的高层都备案了，凡是涉及到他信息的内容，统统是要下架的。

这次挖出他身份想要蹭一波流量的狗仔和其所属的公司，都很快被上面警告，再有下次，就会把他们送进去走流程了。

那位狗仔是个中年大叔，在被特勤处往上查了三代，倒确实只是很单纯的一个狗仔，当他跟自己公司的老板被关进小黑屋24小时被放出来后，都是生出了恍如隔世的感觉。

花了大力气，大人请，还花了不少钱，以为可以大火一把，可以蹭一大波流量，却是没想到竟然是捅了个马蜂窝，三生有幸了，被神秘组织请进去，白p了几顿饭，嗯，床板有点硬。

有了这次教训，俩人对武王影视反而是更加感兴趣了，既然这位大boss是真大佬，那武王影视日后肯定是娱乐圈的扛把子了，自家公司若是靠上这艘大船，那还不得彻底起飞嘛。

这么一想，狗仔和老板商量，以后对武王影视一定要更加重视，对他们的艺人，以及投拍的影视作品，甚至制作的综艺节目，都是花大力气去正面报道。

若是有人胆敢去黑他们的艺人和作品，那就更要花大力气去冲锋陷阵上前硬刚，坚决保护武王影视的口碑和利益。

俩人都没想到，这次的决定，他们后续大力维护武王影视的一系列动作，还真让武王影视关注到了这家普普通通的娱记公司，后来更是直接将他们收编，成为武王影视的下属分公司，甚至这位老板还分管了武王影视的公关部，成为了娱乐圈说话掷地有声的大佬之一。

当然，这都是后话了，暂且不表。

武王影视最近倒是风平浪静，两家公司合并后，经过这段时间的磨合和整顿，平稳地度过了动荡期，当然，从刘天仙和金鹿儿那儿收到的消息看，还是白老板的威慑力太强。

对于原来的天一公司的员工和艺人来说，能把原来的那些背景深厚的富二代股东们整的转让公司，已经是让他们都惊为天人了。

而在后来两位gd的大佬亲自视频背书后，所有人都是对白老板的神秘和强大背景仅剩下佩服和荣幸了，毕竟在娱乐圈，背靠大树好乘凉的道理是永远不变的。

至于刘天仙那边的高层和员工，则是因为一直是只为刘天仙一个人服务，反而知道要合并，早就开心的不行，毕竟公司大了，他们也更有发展，何况原来的天一公司本就是娱乐圈的巨头之一，手上的一线顶流和老戏骨都是不少，合并对他们来说，完全就是走上了一条更宽的发展之路。

这期间白老板还应邀出席了夏钟奖的颁奖晚会，本来这种公开场合他是不愿意去的，但是上回替他背书发祝贺视频的两位大佬都亲自打来电话，还承诺所有镜头都不会带上他。

说到这一步，他也只能应承下来，亲自去了趟京城，董助苏婵儿随行，也是正好看看她买的新房子。

在京城的分公司，也就是原来刘天仙的公司，这边的负责人带着公司高层过来接机，白老板和苏婵儿跟着一起过来参加颁奖晚会的吴总等人，来到公司跟几个部门的一把手见过面，吴总带他参观了整个分公司。

这里倒是没有装修的魔都那边壕，也只租了一层楼面，看着布局上略微有些拥挤了，不过想想之前只用服务刘天仙一位艺人，其实已经够壕了。

白老板最是见不得手下员工吃苦了，交代吴总尽快买下这一层楼面，再买下相邻的一层，上下层都可以，自己的产业在自家的房产里，才能给员工更大的安全感嘛。

买下来后，让吴总按照魔都那边的布局和装修标准，重新改造一番，让员工的办公环境要比照总公司的办公环境，一视同仁，一碗水端平，是白老板一贯的宗旨。