重生在70年代

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第九十九章肥水向哪流

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想到就做,兴冲冲跑二哥办公室这边,推门就进去,没想到二哥正搂着赵淑华亲嘴呢,把两人弄个大红脸,赵淑华把脸藏在二哥怀里不敢抬起来了。

张兴明大大方方像没事似的走过去坐下,说:“怕啥呀,我这么小,继续,我还没见过呢。”二哥就傻乐,拍拍赵淑华的背说:“没事啊,二明这么点,也不是外人的。”

赵淑华用手掐二哥腰,二哥立时壮烈,又见二指禅哪,张兴明咧嘴。

张兴明拍拍桌子,说:“二嫂,你来,我有好事和你说。”二哥高兴,咧着嘴说:“二明叫你呢,快。”赵淑华也不抬头,说:“啥事?”

张兴明就心想这时候的人真纯哪,放在后世别说亲嘴,就是爱爱被碰到了,也不见得这么不好意思啊,说:“二嫂想上电视不?中央电视台。”

赵淑华在千分之一秒内抬起头转过身在张兴明面前坐下看着他:“上电视?”

张兴明眨眨眼睛,说:“啊,想上不?天天演,最少演五年,全国人天天不停的看见你,那时候你可就出名了,成明星了,别人再找你啥的得提前预约,你要不想见谁就告诉他不行我忙,有事你找我助理,哈哈,牛啊。”

赵淑华说:“真的啊?你忽悠我玩吧?”

张兴明说:“不忽悠你,真事,二哥知道。”赵淑华就看二哥,二哥挠挠头,说:“我知道啥啊?我咋就知道了?我咋就不知道我知道啥呢?”

赵淑华伸手,张兴明赶紧说:“别,别二嫂,我看着都疼,我和你说吧。”赵淑华放下手,不好意思的冲张兴明笑了一下。

张兴明说:“咱不是签了那个雁舞的全国代理嘛,那个要做广告啊。这回去香岗我寻思着找个导演拍个广告片,回来送中央电视台放去。刚才逗二姐玩前我才想到这事,二哥你说咱花钱找别人拍,人家挣着钱出名,是不是不如咱自己人去拍得了,好事得落自己家呀。”

二哥说:“对呀,真是哈,钱也省了电视也上了,便宜别人嘎哈呀。”

张兴明就笑,说:“钱不用省,谁上给谁,都自己家人。”

二哥点点头,说:“让谁去啊?小华啊?能行不?”张兴明问:“二嫂敢去不?”赵淑华红着脸说:“谁是你二嫂啊,喊半天了。”

张兴明说:“二嫂,你可想好了,承认是我二嫂就上电视,如果你不承认,那就不是我二嫂,不是我二嫂就不是俺家人,那就不能上电视了啊,你可别挑我理。”

赵淑华就瞪张兴明:“你说你这么小点,怎么道道这么多呢,真坏。”

张兴明就哈哈笑,说:“行了,这么定了,二嫂和我姐上,二姐以后是酒店总经理,不适合露这个脸。”然后就喊:“木哥,木哥,你过来一下。”

木友德从那屋过来问:“啥事?”张兴明说:“不好意思,还得让你跑一趟,你再去南坟,把我姐接过来,就说我找她有事。”

木友德看看时间,点点头下楼去了,南坟杯溪三十多公里,如果不是冬天道上全是雪的话,还真不算远。

二哥就联系政府那边给赵淑华和大姐办理通行证,木友德的他自己回奉天去弄,不用他们这边管,二哥这边联系完了张兴明又给二建的经理打了个电话,那边还没上班,就约好明天上午到商场来见个面。

临近中午了,木友德把大姐接到了商场,大姐从里到外换上了新衣服,人长的本来就粉红漂亮,这稍一打扮,太吸引眼球了,二哥都直愣愣的看了半天,然后说:“小红太好看了,上电视准行。”

低头看看自己家赵淑华,说:“要是小红和小华一起上的话,那俺家小华就比下去了呀。”

其实赵淑华长的也不丑,有点婴儿肥,属于可爱型,而大姐是艳丽,显得成熟一点那种,虽然大姐比赵淑华还小一岁,但站一起给人感觉是大姐大一点。

大姐被看的有点不好意思,就去抓住张兴明,把张兴明抱在怀里,说:“要我来干啥呀?”张兴明说:“跟我去香岗。”大姐就高兴,声音都提高不少:“真的呀?我老弟真好。”到张兴明脸上亲了一下。

过了一会二姐她们理完了货单也过来,说:“你们这一屋人闲呆着,没一个去帮我们弄弄,这把我们给累的。”

张兴明说:“二姐你现在是商场总经理,以后要做酒店写字楼那边的总经理,那事更多,管的人也更多,都叫我们帮忙啊?你得学着让下面人分担你的事,你只管把握大局就行了,要不得累死,活不是一个人就能干完的。

于秀红和苗丽你们今年开始一个是杯溪这边的总经理,要管着奉天以外所有店面的发货对账,于秀红是奉天那边总经理,要管整个奉天及周边店面,那个工作量是现在这的几倍十几倍,你们要学会用人,建立专业团队,懂不?

理货对账一个团队,人事管理一个团队,财务团队,安保团队,销售团队,每一个团队指定一个带头人,你们只要把握方向,管好带头人就行了,不要扎进去干细活,人的精力有限,你干了这个就得丢了那个,到时候哪头也干不好。”

苗丽和于秀红就虚心点头,苗丽还拿出一个小本子,刷刷记起来。

张兴明看了看屋里人,想了想又说:“咱们这里每个人都一样,以后事越做越大,这里每一个人以后都要负责一面,都要比现在事多,要从现在就学着抓大放小,学会团队型管理。

你们最重要的活只有二个,一是指定方向,让下面人知道要干什么怎么干干到啥程度,二就是查看结果,是不是达到了你需要的程度,这中间的过程都交给专业团队处理,你不但不用管,连想都不用想,呃,不是真的不想啊。我说的就是不用自己去操心,该想还是要想的。”

其实张兴明一早就想给这些骨干讲一讲关于团队管理方面的事情了,团队管理是企业发展的必要条件之一。而手里这些管理人员全是生搬硬套上的,没有一个具备这些知识,但是也有一个好处,肯干,踏实,只要引导好,未来全是大将。

学历?那玩艺真和做事一毛钱关系都没有。当然,不包括特专业的学术型职业。

想创业的朋友不要因为学历低而妄自菲薄,要知道中国的成功人士里面,高学历的没几个。

ps:一百章了,我这一百章顶别人一百五十章,字数多了,吃了几个亏。幸好有你们陪着一路走下来。谢谢。

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